¿Qué es una personalidad tipo D?

Una personalidad tipo D toma un ritmo más lento y fácil hacia su trabajo y su vida en general. Buscan seguridad y longevidad en el trabajo y son muy felices haciendo una tarea repetitiva día tras día. La repetición les permite volverse muy hábiles. Asimismo, no les gustará que las reglas cambien mucho. Eso es contrario a su deseo de minimizar el cambio y ceñirse a lo que saben que funciona. Para la personalidad Tipo D, aunque la forma actual pueda ser desagradable, les preocupa que lo desconocido pueda ser aún peor.

Rasgos de personalidad tipo D

Al igual que con las personalidades anteriores, encontrará mucha variación con las personas tipo D. El mejor ejemplo de una personalidad tipo D es alguien que es:

Tímido, discreto y observador.
Cuidando
Sincero
Consistente, confiable
tranquilo y estable
justo y equitativo
parece accesible
Evitar la confrontación
Resistente al cambio
Seguro de sí mismo

Personalidad tipo D en el trabajo

Las personas con personalidades tipo D generalmente se pueden identificar por los siguientes rasgos:

Tarea orientada
estabilizador
Precavido
Aceptar cuando no están de acuerdo
Usado fácilmente por otros
Incómodo con el cambio constante
Bueno en rutinas o tareas repetitivas.

Buscan el respeto, la admiración sincera y la aceptación de los demás. La personalidad tipo D con gusto trabajará duro para complacer a las personas para las que trabaja, siempre y cuando se sientan apreciados y reciban mucha seguridad de que son necesarios. Necesitan esa sensación de seguridad. Las personalidades tipo D a menudo piensan que la personalidad tipo A está loca por tomar tantos riesgos y no mostrar mucha preocupación por la seguridad y la longevidad.

Pros y contras de contratar personalidad tipo D

Las personas con rasgos de personalidad tipo D suelen ser muy organizadas; estar en un entorno desordenado o desorganizado les molestará. También son buenos para desempeñar un papel de gran apoyo con los demás y normalmente son muy cariñosos, considerados y compasivos. Son pacientes, tienden a ser buenos para escuchar y perseveran cuando todos los demás se dan por vencidos. Una fuerza estabilizadora, les gusta especialmente trabajar en grupo o en equipo.

Aunque pueden no ser tan rápidos como otros, son precisos y completos. Por lo general, se reservan sus sentimientos y son reacios a expresarse, incluso si un tipo más asertivo parece estar aprovechándose de ellos. Tienden a ir junto con cualquier cosa.

Para atraer a la personalidad tipo D en un anuncio de trabajo, asegúrese de hablar sobre el paquete de beneficios de la empresa y el potencial de crecimiento a largo plazo dentro de la empresa. Tener un entorno seguro y estable será muy importante para las personalidades tipo D.

Cómo lidiar con la personalidad tipo D en el trabajo

Manejar una personalidad tipo D requiere algo de delicadeza. No puedes permitir que su pesimismo natural y sus problemas de comodidad social derriben al equipo. Su naturaleza trabajadora, la compasión y la honestidad son fortalezas valiosas. Están interesados ​​en la observación y piensan las cosas, por lo que pueden ser valiosos para resolver problemas y reducir el riesgo.

¿Qué motiva a una personalidad Tipo D?

Estabilidad
Beneficios
Seguridad
Riesgo bajo
Rutina
Oportunidades de equipo/grupo
Ambiente de trabajo tranquilo

¿Cuáles son algunas palabras o frases comunes que motivan o captan la atención de la personalidad tipo D?

“Ayudar a otros en necesidad”
Ambiente relajado
Lógico
Racional

¿Cuáles son los desvíos, aversiones y temores de la personalidad Tipo D?

Riesgos
gente agresiva
Cambio (especialmente cambio frecuente)
Inestabilidad
Desorganización
Comportamiento agresivo
Interrupción en la rutina
sorpresas
El desconocido
Conflicto

¿Qué trabajos atraen a una personalidad tipo D?

Teniendo en cuenta los beneficios que aportan a su organización, las mejores carreras para la personalidad tipo D incluyen:

Posición segura del equipo
Administrador
Servicios financieros
Gerente de Recursos Humanos
Trabajador social
Burócrata
médico de familia/enfermera
trabajador de línea de montaje
Servicios residenciales/comunitarios
Mecánico
Maestro
Consejero
asistente personal/secretaria
Ministro
Agente de seguros
Supervisor
bibliotecario
Guardia de seguridad
Representante de Servicio al Cliente